难民技能

增强生命力：

我们如何与国际社会保障协会合作，为难民提供技能和工作支持

随着全球移民潮的加剧，难民正面临着严峻的挑战：逃离家园，在陌生的地区重新定居，并在新的目的地找到自己的位置。

我们认识到需要采取全面的方法帮助难民融入社会，因此我们与致力于帮助泰国难民的非政府组织 "国际可持续发展支持协会"（International Support for Sustainable Advancement，简称 ISSA）开展了合作。通过为难民提供证件、技能培训以及在充满活力的酒店业获得有意义的就业机会，我们共同踏上了增强难民能力的征程。

难民面临的主要挑战是什么？
全球难民危机迫使数以百万计的人到并非自己家园的国家寻求安全和庇护。在努力重建生活的过程中，难民经常面临各种挑战，如获取基本证件，更重要的是，发展长期就业所需的技能。这种情况使他们面临社会和经济排斥，限制了他们成功融入新家园的能力。

我们如何帮助泰国当地难民
我们与国际社会保障协会的合作旨在通过为泰国难民提供全面的支持系统来弥补这些差距。ISSA 致力于长期发展，我们的愿景是通过技能发展和有意义的就业来增强人们的能力。通过与这个著名的非政府组织合作，我们可以将我们的优势结合起来，产生积极的影响。

国际社会保障协会如何通过文件保护难民权利
增强难民能力的第一步是为难民提供适当的文件，以确定他们在新家园的合法身份。国际社会保障协会努力使这一过程顺利进行，减少官僚主义障碍，给难民带来安全感和稳定感。适当的证件不仅能保护他们的权利，还能为他们提供新的教育和就业机会。

培养自立技能
除证件办理外，我们还优先发展技能，这是实现自给自足的重要一步。通过讲习班、培训计划和职业课程，我们为难民提供在酒店业取得成功所需的技能。我们的行业为难民提供了各种机会，让他们有机会利用自己的技能，在新的社区做出有意义的贡献。

为成功而设计的课程
我们认识到难民所面临的独特挑战，因此为他们量身定制了培训课程。我们的课程包括语言能力、文化敏感性和特定工作技能。无论是烹饪艺术、家政服务还是客户服务，我们都希望为难民提供所需的资源，帮助他们在所选择的酒店业职业中取得成功。

新工作；新家园
在酒店工作不仅为难民提供了运用新技能的机会，还促进了社区的包容性。我们通过与当地企业合作，促进就业安置，确保难民拥有与其培训相匹配的明确就业途径。通过创造这些机会，我们不仅帮助了难民的经济福祉，还丰富了酒店业的文化多样性。

当您入住我们的 Explorar 时，您会遇到一些友好的工作人员，他们都曾亲身经历过这一过程。我们为拥有他们而感到自豪。